金沢の商社 定年制の撤廃
・日本には優れた技術をもった高齢者がたくさんいて、その人の経験や技術を活かさないのは明らかに愚策
この流れが金沢だけでなく、全国に広がって欲しいですね。
定年退職した人の多くが優れた技能をもっており、長い経験による蓄積は石油やダイヤモンド以上の価値を秘めていて、日本は「人材の宝庫」です。
「第７鉱区」や「南鳥島」など、日本は「資源大国」としての強みも持っていますが、「人」という優れた宝をたくさんもっている国です。
そんな優れた人材を眠らせておくのはもったいない。
もちろん定年退職した方で、もう働きたくないとか、健康上の不安があるといった方もいらっしゃると思います。
しかし、まだまだ働きたい、自分の経験や技術を後生に伝えていきたいという方は多いのではないでしょうか。
安易に外国人を入国させている場合ではありません。
民度の低い外国人が日本国内で、多くの犯罪を起こしています。
窃盗や詐欺・強盗・殺人など、今は多くが外国人によるものです。
AIの技術を高めて、人間ではカバーできないところはAIに任せるということも必要になってきます。
AIが活躍できる分野はとても多いです。
特に介護では必要になってきますし、原発事故の処理など、人間では健康上の理由などで出来ないところでもロボットに作業させることもできるようになると思います。
日本には「人材」という豊富な資源が眠っている国です。
そして、その質の高さは世界一です。
「６０歳」「６５歳」という年齢は、今はまだ若いです。
昔の平均寿命と今では大きく違います。
なのに、定年の年齢を引き上げないというのはどうでしょうか。
日本には「働ける６０歳以上」がたくさんいらっしゃいます。
その人たちの経験や技術を活かして、今後の日本に役立てるべきです。
